Som proceskonsulenter og coaches hjælper vi offentligt ansatte til at hjælpe sig selv og hinanden.

 

I SHCOK arbejder vi med den værdsættende metode (appreciative inquiry).

 

Vi har blandt medvirket til processer med:

– Borgermøder

– Coaching af ledere, mellemledere og medarbejdergrupper

– Ejerskab

– Kerneværdier

– Forankring

– Høringsfaser

– Implementering

– Konflikthåndtering

– Organisationsudvikling

– Sammenlægninger & samarbejde

– Studiegrupper