Ledeleseskommunikation

 

Der findes flere indgange til ledelse og kommunikation. Vores er en holitisk tilgang inspireret af psykologien og sprogpsykologien.

 

Holitisk ledelse inkluderer tre forhold:

• at sørge for en personlig, organisatorisk velfungerende og god kommunikation
  
• at skabe en værdibaseret kultur og dermed gode rammer for arbejdets udførelse
  
• at kunne definere mål & retning samt at forklare mening (den gode fortælling).

 

En holitisk ledelse skaber ikke kun sammenhæng mellem det interne og eksterne - helheden i virksomheden, den skaber også det fundament kriseledelse og krisekommunikation hviler på. Holistisk ledelse styrker dermed ledelsen, virksomheden og medarbejdere i såvel med- som modgang.